Agile Transformation
Agile Organisationsentwicklung und Unternehmensgestaltung made in Berlin
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Agilität als Schlüssel zum Erfolg
Viele Unternehmen kämpfen mit sinkender Wettbewerbsfähigkeit und stagnierendem Wachstum in einer sich schnell verändernden Geschäftswelt. Die traditionellen, starren Geschäftsmodelle sind nicht mehr ausreichend, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Zeit für die agile Transformation.
Studien verdeutlichen, dass agile Unternehmen erfolgreicher sind. Mehr Flexibilität, mehr Kundennähe, mehr Mitarbeiterzufriedenheit.
Der Weg ist das Ziel: Erfolgreich sein heißt sich verändern und loslassen von alten Prinzipien. Wir unterstützen Dich dabei.
Was wir unter agile Transformation verstehen?
Agilität ist mehr als nur ein Methodenpool. Denn ein Tool allein vermag den Weg in eine agile Zukunft nicht zu ebnen. Agil sein bedeutet flexibel sein. Mit Komplexen Herausforderungen umgehen zu können. Auch mal den Kurs zu wechseln. Häufiger denn je. Agil sein bedeutet Kulturveränderung. Gelebte Werte. Echte Prinzipien. Damit Zusammenarbeit und Kommunikation entstehen kann. Die Grundpfeiler einer agilen Organisation. Und damit eine Kultur der Veränderung, ein stetiges Bewusstsein, dass die Welt, in der wir leben, morgen nicht mehr so ist, wie gestern und heute. Komplexität auf Max-Level.
Und Agilität entwickelt sich nicht von allein. Die agile Transformation ist ein dauerhafter Prozess. Immer auf der Suche nach Herausforderungen und passenden Lösungsansätzen. Die entwickelt werden wollen. Innovationen überall. Dazu braucht es starke Charaktere:
- Facilitator:innen, die den Glauben an eine agile Zukunft in den Denkmustern der Organisation verankern können.
- Transformation Master, die bereit sind, sich den Widerständen zu stellen und neue Wege erst ermöglichen.
- Agile Coaches, die Menschen und Teams unterstützen, ausstatten und begleiten.
Menschen entwickeln Organisationen
Das bedeutet: Leinen los, Ärmel hochkrempeln, Energien bündeln, um das Richtige richtig zu tun. Und Menschen zusammenbringen, die der Schlüssel zum Erfolg sind.
Komplexität kann nur mit Komplexität begegnet werden. Komplexitätsbewältigung braucht Intuition, Emotion und Kreativität. Die Kernelemente, die eine agile Transformation erst möglich und schließlich auch erfolgreich machen werden. Wir begleiten deine Organisation und eure Teams auf der Reise ins Unbekannte. Wir schaffen Handlungsspielräume, fördern Fokus und räumen auf.
Wie wir deine Organisation bei der agile Transformation unterstützen:
Unternehmen in die Agilität führen ist kein Selbstzweck. Es ist eine Reise ins Unbekannte. Ein Weg mit Höhen und Tiefen, der es wert ist beschritten zu werden. Und ein nie enden wollende Lernreise. Agile Transformation eben.
Vision, Mission und Purpose
Jede Veränderung braucht ein Ziel. Und nicht nur das: Wir müssen auch verstehen, welchen Sinn die Transformation verfolgen möchte. Wir machen uns auf und entwickeln gemeinsam mit dir und deinen Teams ein motivierendes Zielbild. Dabei achten wir darauf, dass alle mitgenommen werden und Agil nicht der Agilität wegen eingeführt wird.
Ausbildung und Empowerment
Jede Transformation braucht Menschen, die sie begleiten. Gemeinsam mit dir finden wir die Multiplikatoren in der Organisation und empowern diese. Das Ziel ist ein Transformationsteam, welches den Wandel aus eigenem Antrieb vorantreiben kann. Vom Mitarbeitenden für alle Mitglieder des Unternehmens. Denn Unternehmen sind soziale Netzwerke, die sich miteinander entwickeln.
Begleitung und Unterstützung
Wir lassen euch nicht allein. Wir sind dabei, mit allem, was ihr braucht, um die ersten Hürden und alle weiteren zu überwinden. Wir nehmen an die Hand und unterstützen deine Organisation auch dann, wenn es mal nicht so laufen will, wie es laufen soll. Denn auch Rückschläge gehören zur agilen Transformation dazu. Immer am Menschen und mit der Haltung, dass Fehler Lernchancen sind.
Supervision und Iteration
Nachhaltigkeit kommt von Dranbleiben. Alte Muster überwinden, sich erinnern und reflektieren. Vielleicht denkt ihr, am Ziel zu sein, die schöne neue Welt erreicht zu haben. Und dann kommt der tägliche Ballast wieder auf euch zu. Dann ist es wichtig, dass es jemanden gibt, der unterstützen kann. Wir sind keine Eintagsfliegen, wir sind echte Dranbleiber!
Es ist schwer zu lernen, die Welt zu respektieren, in der man lebt, wenn man sie nur aus den Rückspiegeln eines fliegenden Raumschiffs betrachtet.
Douglas Adams • Autor "Per Anhalter durch die Galaxis"
Bist auch du bereit, jetzt agil zu arbeiten?
In einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch klären wir, inwieweit wir dir mit unserem Wissen helfen können.
Agile Transformation beginnt mit Planetagile
Wir verstehen Unternehmen als lebendige Systeme, die sich weiterentwickeln dürfen und können. Dabei steht für uns immer der Mensch im Vordergrund.
Verstehen und Planen
Wir machen uns gemeinsam auf die Reise. Analysieren den Status Quo. Planen die ersten Schritte mit dir. So entsteht dein passgenauer Transformationsplan. Der wirkt und dich zum Ziel bringt.
Strukturieren und Umsetzen
Wir entwickeln die Struktur von innen heraus. Immer mit Bedacht, auf das was wirklich wichtig ist. Transformieren heißt in Bewegung bleiben. Schritt für Schritt. Agil werden.
Loslegen und Erfolge feiern
Jeder noch so kleine Erfolg ist ein Schritt in die richtige Richtung. Wir begleiten dich dabei, sind an deiner Seite. Feiern Erfolge und lernen aus Misserfolgen. So entsteht deine neue Organisation.
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