Bist du bereit für agiles Arbeiten?

Und dafür, gemeinsam mit uns, eine neue wendige und anpassungsfähige Arbeitskultur zu schaffen, in der eure Potenziale in neue Weiten vordringen und Reaktionsfähigkeit kein Fremdwort mehr ist. Dann melde dich noch heute.

Wir freuen uns darauf, mit dir in den unendlichen agilen Kosmos vorzudringen.

Dein "Hitchhiker´s Guide" to
the agile Galaxy

Why work with us


Neue agile Galaxien?

Sind längst Realität. Tatsächlich: Die Welt da draußen ist zunehmend komplexer, mehrdeutiger und weniger vorhersagbar, VUCA eben. Und wir, kommen nicht in ihr voran. Sind so oft zu spät, werden rechts und links überholt.

Fühlt sich an wie schwerelos.

Und unsere harte Arbeit bleibt wirkungslos. Immer mehr von uns sind erschöpft. Einfach. Nur. Erschöpft. Längst ahnen wir: noch ein Workshop, noch ein Training wird’s nicht richten. Und ein weiteres intergalaktisches digitales Tool wohl auch nicht.

Deshalb ist es Zeit, den Antrieb zu wechseln. Auf echtes agiles Arbeiten. Und dieser Antrieb beginnt mit Planetagile. Unternehmensberatung, Agile Coaches, agile Projektmanager, agile Methoden im Handgepäck.

What we do

Begleitung at it´s Best:


Wir sind keine Berater. Denn Beratung: ist alte Welt.
Wir sind Enabler – Euch-Möglich-Macher.
Euren Mut, eure Offenheit, eure Wirksamkeit. Eure Motivation, Begeisterung und immer: euren echten Antrieb. Nicht mehr.
Aber weniger auch nicht.
Was so entsteht? Ambiguitätstoleranz!
Euer Treibstoff für die neue, agile Welt. Ob agiles Arbeiten, agile Transformation, Einführung agile Methoden, moderne Vertriebswege oder Implementierung von OKR (Objectives & Key Results). 

Nichts ist unmöglich.

Why we do it

Weil wir Komplexität lieben:


Und weil wir glauben, dass der Schlüssel zu Komplexität, Komplexitätsdenken sein muss.

Agiles Arbeiten ist kein Beam me up-Scottie und sind wir erst einmal dort angekommen, können wir uns cosy ausstrecken und machen wieder einen auf altes Kommandodeck. Nein. Business as usual kommt nie wieder. Dies ist die Zeit für echtes agiles Arbeiten und die muss man anders einüben als mit PowerPoint, Konferenzsaal und Manager-Retreat. Wir begleiten euch so, wie die agile Welt es verlangt: mittendrin, beweglich, menschlich. Das ist die People´s Power, die euch weiterbringt. Denn wir wollen bewegen und mit euch durchstarten.

How we do it

We do it - Praxis hoch drei: 


Natürlich sind wir randvoll gefüllt mit dem Wissen, das ihr jetzt braucht. Und das vermitteln wir euch auch. Aber wir tun das knietief in eurem Alltag. Agiles Arbeiten, wie es sein soll. Passgenau auf euch zugeschnitten und die Ärmel unseres Raumanzugs sind so was von hochgekrempelt. Bei uns ist kein Outer-Space-Prediger-Retreat. Bei uns ist Inner Space Walk Your Talk. Ihr und wir und wir alle gemeinsam. So schaffen wir die Hürden der agilen Transformation, helfen euch bei den ersten Schritten und auch dann bei euch, wenn´s mal klemmt.

What You'll Get - echtes agiles Arbeiten

Agile Praxis

Agil ist keine Rocket-Science. Agil ist und entscheidet sich in der Praxis. Durch agile Arbeiten.
Und natürlich ist. Das. Nicht. Einfach.
Von 10 Schritten gelingt am Anfang vielleicht der Erste, wenn alles gut zusammenkommt, aber auf den kommt es an. Auf diesen einen gelungenen Schritt folgt der nächste, der nächste, der nächste. Und dann wird es leichter.
Wir begleiten dich auf deinem Weg, unterstützen und sind Partner in der agilen Transformation, bei der Implementierung neuer Zusammenarbeitsmodelle. Und Orientierungsgeber für Strategiesysteme, wie OKR (Objectives & Key Results).
Oder wenn es darum geht, deine Teams auf das nächste Level zu heben.

Das volle Potenzial

Und das entsteht, wenn wir Fehler nicht als Schwarzes Loch begreifen. Als etwas, was wir unter den Sternenteppich kehren müssen. Sieht ja keiner!
Sondern sie als enorme Chance nutzen, uns zu weiter zu entwickeln. Fehler sind galaktisch wirksame Impulse, neue Gedanken zuzulassen. Etwas Neues auszuprobieren und die Angst vorm Scheitern abzulegen.
Was so entsteht?
Eine echte Erkundungsmission zu unserem vollen Potenzial, unserem Why. Das ist der Antrieb unserer Zukunft. Und es geht. "Psychological Safety" vorausgesetzt, dabei unterstützen wir dich. dein Team und deine Organisation. Wahres agiles Arbeiten.

Echte Zusammenarbeit

Gleich und gleich gesellt sich gern? Wir kennen’s zu Genüge! Im 1. Stock das Mutterschiff Vertrieb, im 2. die Commander des Marketings und die Fleet Captains rauschen im gläsernen Aufzug nach oben und verordnen Konzepte. Homogenität zieht Homogenität an.
Alte Welt.
Jetzt ist: ohne Rangabzeichen all in. Das echte Wir. Mit Respekt voreinander und Anerkennung unserer Unterschiedlichkeit. Mit Mut zur Offenheit und Blick füreinander. So bilden sich hochperformante Teams. Und die gestalten die Zukunft. Und dafür braucht es echte Leader, die inspirieren, begeistern, Wege bereiten und Lösungsräume schaffen. Wir coachen, begleiten und unterstützen auf dem Weg zu agile Leadership.

Mindset

Don’t panic - natürlich spielen Zahlen auch in der agilen Welt eine Rolle, wie sollten sie nicht? Denn agiles Arbeiten kommt auch nicht an KPIs vorbei. Aber: der Füllstand wird nun anders errechnet. Am Spirit und der Lernkultur. Enablement, Kreativität, agile Führung. Denn Transformation ist vor allem eins: Eine große Chance. Die Chance, menschlich zu arbeiten, mit offenem interstellarem freiem Raum zur Entfaltung für dich, für mich, für uns. Die Kraft, die so entsteht, macht mehr Strecke als es Zahlen je vermögen. KPI allein war gestern, die Zukunft spricht OKR - Objectives & Key Results und Kreativität im Denken und Handeln. Wir sind Facilitatoren, Moderatoren und Begleiter, ob beim Design Thinking, als agil Coach oder im Enablement zur Selbstorganisation.

Willkommen auf Planetagile: Eurem galaktisch großen Zukunftsraum.

What is our Mission?

Du willst durchstarten oder deine agile Transformation fortsetzen? Wir kennen uns aus in der agilen Welt.
Wir sind Experten und Vordenker in:

  • SCRUM - wer sagt, dass das nur in der Softwareentwicklung geht?
  • Kanban - evolutionäres Changemanagement mit großer Wirkkraft
  • Design Thinking - kreative Prozessbegleitung  und Umsetzung
  • OKRs (Objectives & Key Results), die moderne Art strategische Ziele zu erreichen - Implementierung, Qualifizierung und Umsetzung
  • Sales neu gedacht - Agil geht auch im traditionellen Umfeld
  • Aufbau agiler Unternehmensstrukturen - wenn ganze Organisationen auf dem Weg sind.
  • agile Leadership - Führung war gestern, heute heisst es Inspiration und Begeisterung, aber auch Ambidextrie und Ambiguitätstoleranz - Das Ergebnis: intrinsische Motivation für alle.
  • agile Moderation & Facilitation - der Meetingbooster für agiles Arbeiten - praxisnah, ergebnisorientiert und state of the art
  • und vielem mehr...

Aber ganz besonders haben wir Spaß daran, Menschen zu begeistern und Organisationen zu unterstützen, den Weg ins agile Unbekannte zu wagen. In Berlin, Deutschland und der Welt.

Who we are?

Planetagile ist deine agile Unternehmensberatung aus Berlin. Und wir sind mehr als Unternehmensberater. Wir sind Organisationsentwickler, Ausbilder, Coaches und Sparringpartner. Wir unterstützen dich auf deiner Reise zu echter agiler Zusammenarbeit. Und wir sind pro agiles Arbeiten.

agiles arbeiten
Organisations-entwicklung

Wir bringen deine Organisation auf das nächste agile Level. Unabhängig davon, wo du stehst. Denn es gibt kein "One fits all size".

Weiterbildung

OKR-Facilitator oder  Transformation Master: Wir bilden dich und deine Teams in relevanten Rollen und Methoden aus. 

Über uns

Wir sind ein Netzwerk aus kompetenten Trainern und Beratern. Divers und authentisch. Und wir lieben, was wir tun. Wir lieben Komplexität.

Nachhaltigkeit

Wir leisten einen Beitrag zur Klimaneutralität - für ein besseres Morgen. Denn, wenn jede:r seinen Beitrag leistet, ist schon einiges getan.

Kundenstimmen

Oliver Schön

bei unserem Workshop zum "Neukunden richtig gewinnen" ist unser Key Account an zwei spannenden Tagen begeistert Deinem roten Faden gefolgt. Wir haben Tools kennengelernt, die unsere Punkte helfen, auf den Punkt zu bringen. Super Vorbereitung - super Workshop. Besten Dank, wir freuen uns auf das nächste Projekt. 

Elena Zavlaris

In einem spannenden, praxisnahen und interaktiven Workshop hat das Jobcenter Berlin Tempelhof-Schöneberg zusammen mit Marc Schmetkamp effektive Lösungsansätze im komplexen Umfeld kennenlernen dürfen und erste Ideen entwickelt, wie die Führungsebene neu aufgestellt kann. Agile Ansätze flossen so in unser Leadership-Verständnis ein. Wir konnten immer wieder den Bezug zu unserem Tagesgeschäft herstellen und unsere eigene Denkhaltung reflektieren.

Petra König

Head of Learning

How do you know you have a great online facilitator?
Everything is seamless (you are in the flow, the right questions, timing etc.) and you and other learners have enough time to ask questions. This is my experience with Marc, who trained me to become a Trained facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials. Being a trainer myself in the past I know how much preparation and experience it takes to achieve this.

Auszeichnungen

top 100 Experte 2024
BDVT geprüfte Fortbildung
Top 100 Experten

„Es gibt eine Theorie, die besagt, wenn jemals irgendwer genau herausfindet, wozu das Universum da ist und warum es da ist, dann verschwindet es auf der Stelle und wird durch etwas Bizarreres und Unbegreiflicheres ersetzt. - Es gibt eine andere Theorie, nach der das schon passiert ist.“

Douglas Adams // Autor "Per Anhalter durch die Galaxis"

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