The Agile Space Journey - mehr als agile Coaching

Zertifizierte Ausbildung zum "agile Transformation Master"

BDVT geprüfte Fortbildung

11 Tage Intensivausbildung in Berlin

Strategien zur Einführung, Umsetzung und Begleitung agiler Transformationen

Agile Coaching ist heute in aller Munde und wird schon fast inflationär gebraucht. Und allerlei Mythen und Missverständnisse ranken sich um das, was gerade durch jedes Dorf getrieben wird. Vielfach missverstanden oder als Pool von Methoden, Workhacks und Frameworks angesehen, ist Agilität allerdings viel mehr als das. Eine Kulturveränderung in Teams, in der Führung und in der gesamten Organisationen. Es geht um effektive Zusammenarbeit, Leadership und Orientierung. Es geht darum Menschen zu begeistern, sie zu motivieren, ihren eigenen, individuellen Beitrag leisten zu wollen. Agile Coaching ist ein Aspekt davon, aber es gibt noch viele mehr.

Denn was wir alle wollen: Wir wollen Arbeit als etwas wertvolles betrachten. Etwas, was uns weiterbringt, motiviert und begeistert. Etwas was uns gut tut und wo wir unseren Beitrag zu einer besseren Welt leisten können, einer agilen Welt. Effekt- und wertvoll.

Die Welt, wie wir sie kennen, gibt es so nicht mehr. Agilität ist angesagt!

Die Welt verändert sich inzwischen rasant, die einzige Konstante, die wir derzeit erleben, ist Komplexität. Und auf diese Veränderung müssen wir vorbereitet sein und reagieren können. Und statt Komplexes in möglichst einfache, kleine Elemente zu schneiden, wie es das Management früherer Zeiten nur zu gerne getan hat, brauchen wir den Blick auf das Große und Ganze. Denn nur der Mensch ist dazu in der Lage mit dieser Komplexität umgehen zu können. Menschen handeln intuitiv, sind kreativ und dazu im Stande Entscheidungen zu treffen, die weiterbringen. Was es heute braucht, sind Fachleute und ein neues Leadership-Verständnis: Menschen, Teams und Organisationen brauchen Guidance, um auf diese Veränderungsmechanismen vorbereitet zu sein. Es braucht neue Denk- und Handlungslogiken, ein völlig neues Mindset, was so leicht nicht umsetzbar ist.

Das Aufgabenfeld eines „agile Transformation Master“ ist, bedingt durch die disruptive und komplexe Welt, in der wir uns bewegen, überaus anspruchsvoll und herausfordernd. Denn in dieser Rolle bist du mehr.

Du bist:

  • Orientierungsgeber:in, auf einer nie endenden Expedition zu unbekannten Galaxien und unentdeckten Welten
  • Spurensucher:in neuer Hindernisse und alter Überzeugungen
  • Kommunikator:in und Moderator:in. Du leitest AGILE an und vermittelst.
  • Navigator:in, auf dem Weg zu Lösungsstrategien und Wertschöpfung.
  • Konflikterforscher:in und Brückenbauer:in.
  • und vieles mehr
Dein Spektrum an Aufgaben und Kompetenzen ist vielfältig. AGILE eben.

Warum die agile Transformation Sinn macht?

agile coaching

Organisationen stehen, mehr denn je, vor vielfältigen Herausforderungen: Instabilität des Marktumfeldes, Fachkräftemangel, Fluktuation auf Kunden- und Mitarbeitendenseite oder die wachsenden Anforderungen anspruchsvoller Zielgruppen. Globalisierung, Digitalisierung... Nur einige der Faktoren, die gelöst werden wollen.

Agile hat auf viele Fragen eine Antwort:

  • Wie schaffen wir Mehrwert für unsere Kunde?
  • Wie ermöglichen wir Innovationen?
  • Was brauchen unsere Mitarbeitenden?
  • Wo liegen Entscheidungskompetenzen?
  • Wie machen wir unsere Organisation zukunftsfähig?
  • und vieles mehr...

Agile Transformation und agile Coaching bilden die Schnittstellen zu all dem. Wir machen die Organisation fit für die Herausforderungen einer komplexen Welt. Wir sorgen für das nötige Verständnis für Agilität und agile Arbeitsweisen. Wir bauen passgenaue Zusammenarbeitsmodelle, die wirksam sind. Und wir denken über den Tellerrand hinaus.

Agile Coaching bedeutet:

  • Teams und Mitarbeitenden bei den täglichen Anforderungen zu unterstützen.
  • Führungskräfte zu agile Leader zu qualifizieren.
  • Widerstände überwinden und neue Ideen integrieren.
  • passende agile Zusammenarbeitsmodelle entwickeln und diese lebendig werden lassen.
  • den Purpose zu kommunizieren, agile Werte zu gestalten und die Vision greifbar zu machen.
  • Menschen durch Höhen und Tiefen der Transformation begleiten, immer auf Augenhöhe und immer an Chancen und Möglichkeiten glaubend.

Ein agile Transformation Master ist der/die zentrale Ansprechpartner:in in der Organisation. Wir sorgen dafür, dass aus Agile eine gelebte Kultur werden kann, die Erfolge und Effekte nach sich zieht. Und wir schaffen den Rahmen für echte agile Werte und Prinzipien.

Was Dich in der Ausbildung erwartet?

Gemeinsam mit Dir gehen wir auf eine Reise ins Unbekannte und entdecken dabei neue agile Welten. Dabei werden wir uns selbst immer wieder neu erfinden dürfen.

Die Ausbildungsjourney zum "agilen Transformation Master" ist eine turbulente Raumfahrt zu unbekannten Planeten, auf denen wir gemeinsam Dein Skillset stärken, dass es braucht, um in der Transformation erfolgreich gestalten zu können. Wir entwickeln Deine Kompetenzen weiter, um den unterschiedlichen Aufgaben neuer agiler Welten gerecht werden zu können. Agile Coaching, Organisationsgestaltung, Team- und Führungskräfteentwicklung.

Über 5 intensive Module, in denen wir uns mit Deinen Fähigkeiten beschäftigen. Neben den wichtigen Kompetenzen agiler Methoden, in agiler Führung, und der Entwicklung Deines eigenen agile Mindset, schärfen wir Deine Rolle als agile Coach, Mentor, Facilitator und agile Leader.

Zwischen den Modulen geht es in die praktische Umsetzung. Denn immer dann, wenn wir im Transit zu einer neuen Welt sind, beschäftigen wir uns mit der wirklichen Welt und vertiefen Dein Wissen mehr und mehr. Denn wahres Lernen findet nicht in der Schule statt, sondern braucht das echte Leben.

Transfer in deine agile Welt:

Die Lichtjahre, die unsere Raumflüge brauchen, bleiben nicht ungenutzt. Zwischen den Modulen wirst Du die Gelegenheit haben, Dein Wissen bereits anzuwenden und Dich tiefer mit Materie und Antimaterie zu beschäftigen.

Kennst Du ein Team, ein Unternehmen oder eine Organisationseinheit in der schon tätig bist? Dann her damit. Ziel zwischen den Modulen wird es sein, in Peer-Groups das erlernte agile Wissen zu vertiefen. Dabei ist es nicht wichtig, ob Du hier schon in die tiefsten Tiefen fremder Galaxien vordringen kannst. Vielmehr geht es um Stärkung Deiner eigenen Kompetenzen. Vielleicht ist es nur eine kleine Einheit, vielleicht nur ein Element aus der Vielzahl an Möglichkeiten, die Dir zur Verfügung stehen. Einzig die Chance, mit Menschen zu arbeiten und Dich mit den Themen auseinanderzusetzen zählt. Nutze die Zeit und die Gelegenheiten, dich vertieft in die agile Praxis zu wagen und nutze die Energie der Gruppe.

Triebwerke gestartet. W.A.R.P. Antrieb bereit.

„Die Raumstation“ – get prepared

Mach Dich bereit für Deinen ersten Raumflug. Deine erste Station ist die Raumstation, die die Erde umkreist. Hier bereiten wir Dich vor auf alles, was Du an Fähigkeiten brauchst, um erfolgreich auf die weitere Reise in unbekannte Galaxien zu starten. Du lernst die Schwerelosigkeit kennen und mit Ihr umzugehen.

Themen:

  • Fit für die Schwerelosigkeit: Die passende Haltung für agiles Arbeiten
  • Warum agil? Agil als Selbstzweck oder All-Heilmittel.
  • Von kompliziert bis komplex – Das Universum verändert sich
  • Arbeitsweise im agilen Kontext. Die Prinzipien, von kundenzentriert bis iterativ.
  • Überblick über den agilen Baukasten
  • Grundlagen der Agilität: Wer hat´s erfunden?

„Planet 1“ – cultural design

Unbekannte Lebensformen, fremde Kulturen:

Die Kultur einer Organisation ist ihr Verhaltensgedächtnis. Gewohnte und eingetretene mentale Trampelpfade zeigen sich in der Haltung der Mitglieder und in Ihren Denkmustern. Wer Kultur verändern möchte, braucht ein tieferes Verständnis ihrer Denk- und Handlungslogik. Und Ansatzpunkte, die Wirkung zeigen.

An diesem Wochenende erfährst Du mehr zu:

  • Unternehmenskultur verstehen und damit umgehen. Ein Blick hinter die Kulissen von Wertemodellen, wie Clare Graves, Ken Wilber, Frederic Laloux und andere.
  • Erkennen von Beharrungskräften und Erfolgshebeln für die Transformation
  • Kreative und spielerische Moderation von passenden Workshops
  • Entwickeln erster Schritte in der kulturellen Transformation
  • Das System Organisation und seine Wirkungsweisen. Ein Blick auf Luhmann und Co.

„Planet 2“ – clarify leadership

Das Ziel unserer Reise ist ein kolonialisierter Planet. Hier leben und arbeiten Menschen zusammen, die Führung und Orientierung brauchen. Agile Welten kommen nicht ohne Führung aus. Es entsteht ein neues Leadership Verständnis.

  • Begeisterung schaffen für die neuen Herausforderungen und Orientierung geben
  • Führung neu verstanden. Die Führungskompetenz in agilen Organisationen
  • Die Rolle der Führungskraft: von „command and control“ zu agile Leadership und Enablement.
  • Beidhändige Führung – Ambidextrie als zukunftsweises Instrument
  • Deine eigene Führungsrolle verstehen und zielgerichtet umsetzen.

„Planet 3“ – enable transition

Be prepared for the real world. Es geht in großen Schritten in die wirkliche Welt. Ganz egal, wo die Organisation steht und welche Herausforderungen Dir begegnen, irgendwo muss ein Startpunkt geschaffen werden und ein Plan, wie Du vorgehen willst. Wir erarbeiten gemeinsam wirkungsvolle Strategien, die Dich bei der Transformation unterstützen können:

  • erste Schritte in eine agile Zukunft
  •  Organisations-Design: Wie mache ich die Organisation fit für eine agile Zukunft
  • Agile Maturity Model
  • Agile Skalierung: Wie kann eine ganze Organisation mehr Agilität erleben: z.B. living Organisation, Spotify oder Scrum of Scrum
  • Nachhaltigkeit schaffen
  • Teams bilden, Teamdynamiken verstehen und high- Performance Teams entwickeln

„Planet 4“ – refine communication

Der vierte Planet unserer Reise stellt Dich vor neue Herausforderungen. Du triffst auf Menschen, die Ängste und Bedenken haben. Wie kannst Du diese mitnehmen und auf die neuen Herausforderungen vorbereiten? Dabei wird es viel um Deine eigenen kommunikativen Fähigkeiten gehen. Und um Deine Rolle als Coach.


Wir schauen uns an:

  • Begeisterung schaffen für die neuen Herausforderungen
  • agile Events moderieren
  • Teamdynamiken und Teamentwicklung im agilen Kontext
  • Menschen in Zeiten der Veränderung begleiten können
  • Dein Selbstverständnis als agile Master

„Planet 5“ – resolve conflicts

Manche Kultur oder Lebensform, die wir auf unserer Reise treffen werden, ist uns erstmal nicht freundlich gestimmt. Konflikte sind vorprogrammiert, gerade dann, wenn es darum geht, die eigenen Überzeugungen in Frage zu stellen, aber auch bei Wandlungsprozessen. Dieses wird ein sehr konfliktgeladenes Wochenende.


Im Einzelnen ist das:

  • Welche Konflikte und Herausforderungen in der agile Transformation entstehen können?
  • Wie Du Dich selbst in Konfliktsituationen reflektierst und für dich selbst sorgen kannst?
  • Du lernst Konfliktdynamiken kennen und beschäftigst Dich mit den passenden Lösungsansätzen
  • Wie moderierst Du Teamkonflikte hinzu Lösungsfokussierung?
  • welche Wirkkraft haben Team-Reflexionen
  • Dein Selbstverständnis als Transformation Master
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Für wen ist die agile Journey geeignet?

Grundlegend braucht es keine bestimmten Vorkenntnisse, um Dich mit uns auf die Reise zu begeben. Wir erwarten keine agilen Spezialisten, was uns aber wichtig ist, ist, dass Du startklar bist, Dich auf neue Arbeitswelten einzulassen. Agilität bedingt eine offene Denkhaltung sowie Reflexions- und Lernbereitschaft. Auch solltest Du dazu bereit sein, zwischen den Ausbildungswochenenden an Deinen Fähigkeiten zu arbeiten.

Du bist…:

  • …Agiler Neuling und möchtest mehr über die agile Welt erfahren.
  • ...Führungskraft, Personalentwickler:in, Gestalter:in oder Moderator:in und möchtest Teams unterstützen agil zu werden. 
  • …Bereits ausgebildet in Methoden und Frameworks, wie OKR-Coach, Kanban-Master, Scrum-Master o.ä. und möchtest Dein Wissen vertiefen.
  • …Agiler Coach in einer Organisation.
  • …Selbständige:r Berater:in oder Coach

Dann bist Du hier genau richtig.

Termine, Rahmenbedingungen und Preise

Unsere Agile Journey findet an 5 Wochenenden innerhalb von 6 Monaten in Präsens in Räumlichkeiten in Berlin statt. Zwischen den Wochenenden treffen wir uns jeweils zu einem 2-stündigen Webinar, um Fragen zu klären und Unsicherheiten zu beseitigen.

Während der ausbildungsfreien Wochen sind frei wählbare Peer-Group Treffen zur Vertiefung der Lerninhalte wünschenswert. Bei Fragen und Unklarheiten stehen wir Dir per Mail oder im telefonischen Kontakt gern zur Verfügung.

Den Abschluss der Ausbildung bildet eine Case Study, die Du zusammen mit anderen Ausbildungsteilnehmern erarbeitest und die gesammelt zu einem frei wählbaren Termin live online vorgestellt werden dürfen.

Bei vollständiger Teilnahme an allen Präsens Wochenenden und erfolgreichem Abschluss der Case Study erhältst Du das Ausbildungszertifikat: „certified agile Transformation Master“.

Seminarzeiten sind:

Freitag "get-together" von
17:00 bis 22:00 Uhr
Samstags und sonntags von 10:00 bis 18:00

Sowie jeweils ein 2stündiges Webinar zwischen den Ausbildungswochenenden.

Peer-Group Zeiten sind frei wählbar.

Deine Investition:
4.700,- € (zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer)
  • inklusive Pausensnacks (Kaffee, Tee, Kaltgetränke und Obst/Kekse)
  • Ausführliche Dokumentation der Ausbildungswochenenden in Form eines Fotoprotokolls
  • Handouts mit relevanten Inhalten
  • Exklusive Lernvideos zur Vor- und Nachbereitung
  • Ebook zur Vertiefung
Frühbucher erhalten einen Rabatt von 10 % auf den Seminarpreis bei Buchung bis 3 Monate vor Ausbildungsbeginn.
Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Du hier einsehen kannst.

Termine Journey 2023:

15.03.2024

„Die Raumstation“ – get together

Cell
Cell

16.03.-17.03.2024

Modul 1 - Berlin

gem. Abstimmung

Webinar

27.04.-28.04.2024

Modul 2 - Berlin

gem. Abstimmung

Webinar

01.06.-02.06.2024

Modul 3 - Berlin

gem. Abstimmung

Webinar

06.07.-07.07.2024

Modul 4 - Berlin

gem. Abstimmung

Webinar

24.08.-25.08.2024

Modul 5 - Berlin

Wir garantieren die Durchführung der Ausbildung ab einer Mindest-Teilnehmerzahl von 6 Personen.

Get prepared for the most inspiring agile Space Journey!

Du willst mit uns auf eine agile Reise gehen?

Weitere agile Ausbildungen

Frequently Asked Questions

allgemein

Muss ich alle Module belegen?

Ja. Um die Ausbildung erfolgreich zu beenden, musst du an allen Wochenenden teilnehmen. Sollte dies einmal nicht möglich sein, finden wir gemeinsam eine passende Lösung.

Ist mein Zertifikat anerkannt?

Ja. Wir haben sowohl die Qualität, wie auch die Inhalte überprüfen lassen und deine Ausbildung beim BDVT e.V. für dich anerkennen lassen. Das bedeutet, du bekommst nicht nur eine Teilnahmebescheinigung, sondern ein wertvolles Zertifikat.

Gibt es eine Prüfung am Ende der Ausbildung?

Wir verzichten darauf, eine schriftliche Prüfung am Ende der Ausbildung durchzuführen. Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden wirst du während der Ausbildung bereits in die Praxis gehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen. Daraus entsteht eine Case Study, welche Du uns vorstellst. 

Wie kann ich zahlen?

Grundlegend ist dein Invest bereits zu Beginn deiner Journey fällig. Aber auch wir wissen, wie manchmal das Leben spielt. Deshalb bieten wir dir auf Anfrage gerne Zahlungsoptionen an. Sprich uns einfach an.

im detail

Wer sind die Trainer?

Alle unsere Trainer haben ein tiefgreifendes Verständnis von Agilität im Allgemeinen und von den vermittelten Themen. Einen Einblick zu uns bekommst du hier.

Wird es eine Dokumentation geben?

Wir geben dir alles and die Hand, was du brauchst. Jedes Ausbildungsmodul wird dokumentiert und in unserer Cloud für dich bereitgestellt. So hast du immer Zugriff auf die Unterlagen und verwendeten Tools. 

Gibt es Möglichkeiten der hybriden Teilnahme?

Manchmal muss es unkonventionelle Lösungen geben. Agile eben. Zwar gehen wir davon aus, dass die Module in Präsenz stattfinden, und wenn das einmal nicht möglich ist, finden wir eine hybride Lösung. Wir sind fit in digitalen Trainingskonzepten.

Ich habe kein Team, dass ich begleiten kann.

Das macht nichts. In der Regel finden sich immer Möglichkeiten. Ihr arbeitet in Peer-Gruppen am Transfer und findet gemeinsam einen Hebelpunkt.

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  • agile Space journey certification
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  • Spiral Dynamics meets Lego® SeriousPlay®
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