Organisationen brauchen keine Blaupausen.
Sondern Antworten, die zu ihnen passen.
Planetagile begleitet Organisationen in Veränderung – mit systemischem Blick, praktischer Erfahrung und einer klaren Haltung zu Führung, Zusammenarbeit und Transformation.
Gemeinsam für eine Welt, in der Menschen gern zur Arbeit gehen
WHY
Organisationen prägen einen großen Teil unseres Lebens. Und trotzdem erleben viele Menschen ihre Arbeit als überstrukturiert, fremdgesteuert oder orientierungslos. Wir glauben, dass Organisationen auch anders sein können. Orte, an denen Menschen Verantwortung übernehmen, miteinander lernen und gemeinsam Wirkung entfalten.
HOW
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre eigenen Antworten auf Veränderung zu entwickeln – nicht mit Standardrezepten, sondern mit einem systemischen Blick auf Strategie, Führung und Zusammenarbeit.
WHAT
Das tun wir durch Organisationsentwicklung, Weiterbildung und Impulse, die neue Perspektiven eröffnen. So entstehen Organisationen, die sich weiterentwickeln können – ohne ihre eigene Identität zu verlieren.
Individuelle Lösungsarchitekturen, strategisch, kulturell und operativ wirksam.
Organisationen sind keine Maschinen, die sich über Methoden oder Frameworks einfach umbauen lassen.
Sie bestehen aus Strukturen, Erwartungen, Entscheidungen und Menschen, die täglich mit Widersprüchen umgehen müssen.
Deshalb arbeiten wir nicht mit Standardrezepten.
Wir entwickeln mit unseren Kund:innen Lösungen, die zu ihrer Strategie, Kultur und Wertschöpfung passen.
Auf Augenhöhe
Wir arbeiten mit Menschen, nicht mit Hierarchien.
Nachhaltig wirksam
Wir gestalten Arbeitswelten, die wirksam sind. Auch für unseren Planeten
Klar statt künstlich komplex
Wir teilen Erfahrungen offen und sprechen Probleme direkt an.
Praxis vor Theorie
Lösungen müssen im Alltag von Organisationen tragen.
Entwicklung statt Blaupause
Veränderung entsteht Schritt für Schritt, nicht per Rollout.
Gemeinsam wirksam
Wir glauben an Unterschiedlichkeit, starke Partnerschaften und echte Zusammenarbeit.
Gemeinsam für eine Welt, in der Menschen gern zur Arbeit gehen
Organisationen prägen einen großen Teil unseres Lebens.
Umso wichtiger ist es, dass Arbeit nicht nur funktioniert – sondern Sinn stiftet, Orientierung gibt und Entwicklung ermöglicht.
Bei Planetagile arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven zusammen, die eine gemeinsame Überzeugung teilen:
Organisationen können Orte sein, an denen Zusammenarbeit gelingt und Menschen gern Verantwortung übernehmen.
Marc Schmetkamp
Gründer · Organisationsentwickler · Keynote Speaker
Marc beschäftigt sich mit den Dynamiken von Organisationen und der Frage, warum Veränderung oft anders verläuft als geplant.
Er begleitet Unternehmen in Transformationen und spricht über Organisation, Führung und neue Formen der Zusammenarbeit.
Marion Krüger-Altena
Systemische Beraterin · Executive Coach
Marion arbeitet mit Führungskräften und Organisationen an Fragen von Kultur, Führung und persönlicher Entwicklung.
Ihr Fokus liegt auf nachhaltiger Veränderung im Zusammenspiel von Mensch und Organisation.
Stefanie Indrejak
Leadership & Organisationsentwicklung
Stefanie unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, neue Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Alexander Schaaf
Transformation · Technologie · Organisation
Alexander verbindet Organisationsentwicklung mit technologischer Perspektive und unterstützt Unternehmen dabei, Transformation ganzheitlich zu denken.
Larissa Niedecken
Organisationsentwicklerin · Facilitatorin
Larissa begleitet Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen und gestaltet Räume für Zusammenarbeit, Lernen und Entwicklung.
Was können wir für dich tun?
Transformation beginnt mit einem guten Gespräch.
Jede Organisation ist anders. Gemeinsam schauen wir auf eure Situation und überlegen, welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
"Die Antwort auf die große Frage nach dem Leben, dem Universum und allem lautet ... 42."
Douglas Adams • Per Anhalter durch die Galaxis