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Bücher, Podcasts und Fachartikel

okr - strukturen für komplexes

Marc Schmetkamp

OKR - Strukturen für Komplexes

In einer Zeit, die sich durch wachsende Komplexität und Unsicherheit auszeichnet, bieten Objectives and Key Results (OKR) einen wirkungsvollen Ansatz, um strategische Klarheit und Weiterentwicklung deiner Organisation zu sichern.
Dieses Buch blickt auf die transformative Kraft der OKR-Methode, die Unternehmen befähigen kann, ihre treibende Vision mit konkreten Zielen zu verknüpfen und effektiv auf die dynamischen Anforderungen des Marktes zu reagieren. Durch den strukturgebenden Ansatz von OKR werden komplexe Herausforderungen in handhabbare Einheiten zerlegt, sodass Teams sich nicht nur anpassen, sondern auch inmitten von Volatilität, Unsicherheit und Ambiguität echte Kundeneffekte entwickeln können. Das Buch bekommst du bei Amazon.

Claudia Thonet und Marc Schmetkamp

Agile Meetings und Workshops

Selbstorganisation erfordert viel Austausch und Abstimmung. Denn Besprechungen, die gemeinsames Lernen und Perspektivenvielfalt adressieren sollen, sind das Herzstück agiler Transformationen. Umso wichtiger ist, dass selbststeuernde Teams auf ein prall gefülltes Toolset wirkungsvoller und passgenauer
Meetingformate zurückgreifen können.

agile Meetings gestalten
der komplexitätsjunkie

Marc Schmetkamp

Der Komplexitätsjunkie-Podcast

Wenn Komplexes Angst macht, dann wird es Zeit sich den Chancen zu widmen, die diese Welt mit sich bringt. Denn es ist nicht alles schwarz oder weiß. Im Gegenteil: Die Welt, die wir erleben bietet unendliche viele Möglichkeiten. Dafür braucht es nur eines: Den Wunsch über den Tellerrand schauen zu wollen.


So einfach? Vielleicht nicht unbedingt. Aber dennoch ein gangbarer Weg. In unserem Podcast zeigen wir dir, wie es gehen kann. Hör einfach mal rein.

Steuerbar Podcast:

Meetings sind Geschenke

Wahrscheinlich saß fast jeder schon in ermüdenden Meetings. Marc Schmetkamp nimmt sich in seinem Vortrag dieser Problematik an und gibt Impulse für effektvolle Meetings. Verschiedene Rollen, wie z. B. der Zeit-Wächter, können helfen, mehr Struktur zu geben und Meetings zu einem "Geschenk" machen. Was man bei fehlender Beteiligung tun kann und was es mit dem "Gesetz der Füße" auf sich hat, erklärt er uns im Interview.

cynefin framework

Marc Schmetkamp - it-daily

"Agile Bashing"

Was fast Jahrzehnte der Erfolgsgarant für moderne Unternehmen war, wird zunehmend zum Buzzword: Agilität oder agiles Arbeiten. Woher dieser Abgesang kommt und warum wir uns in der agilen Transformation noch nicht einmal vom Bodensatz entfernt haben, soll dieser Artikel aufklären. Und warum es dennoch keinen Weg zurück geben kann.

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