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Bücher, Podcasts und Fachartikel
Wissen, das bewegt – Inspiration für deine agile Reise.
Don´t Panic
Chancen in Komplexität entdecken.
Ein Blick hinter die Kulissen des Komplexen. Wo kommt sie her, diese Komplexität? Was macht sie mit uns und warum haben wir überhaupt Angst davor. Das alles, vielfältige Hintergründe, Blick auf die Organisationskultur von heute und vieles mehr, beleuchte ich in meinem neuesten Fachbuch. Erscheint im Oktober 2025 im Haufe Verlag und kann schon heute vorbestellt werden.
OKR – Strukturen für Komplexes
In einer Zeit, die sich durch wachsende Komplexität und Unsicherheit auszeichnet, bieten Objectives and Key Results (OKR) einen wirkungsvollen Ansatz, um strategische Klarheit und Weiterentwicklung deiner Organisation zu sichern. Dieses Buch blickt auf die transformative Kraft der OKR-Methode, die Unternehmen befähigen kann, ihre treibende Vision mit konkreten Zielen zu verknüpfen und effektiv auf die dynamischen Anforderungen des Marktes zu reagieren. Durch den strukturgebenden Ansatz von OKR werden komplexe Herausforderungen in handhabbare Einheiten zerlegt, sodass Teams sich nicht nur anpassen, sondern auch inmitten von Volatilität, Unsicherheit und Ambiguität echte Kundeneffekte entwickeln können. Das Buch bekommst du bei Amazon.
Frust statt Fortschritt
Aktuell erlebt die Agilitätsbewegung einen deutlichen Abwärtsschwung. Viele Unternehmen sehen im agilen Arbeiten keinen wirklichen Mehrwert. Ein Gefühl von Machtlosigkeit und Frustration macht sich breit und sorgt dafür, dass Agilität als Handlungsmaxime in Frage gestellt, teils sogar wieder abgeschafft wird. Doch Tatsache ist, dass uns kein wirkungsvolleres Mittel zur Verfügung steht, um mit der wachsenden Komplexität unserer Zeit umzugehen. Im Projektmagazin beschreibe ich, wie du dem Frust wirkungsvoll begegnen kannst und wie eine Transformation gelingen kann.
Agile Meetings und Workshops
Selbstorganisation erfordert viel Austausch und Abstimmung. Denn Besprechungen, die gemeinsames Lernen und Perspektivenvielfalt adressieren sollen, sind das Herzstück agiler Transformationen. Umso wichtiger ist, dass selbststeuernde Teams auf ein prall gefülltes Toolset wirkungsvoller und passgenauer Meetingformate zurückgreifen können.
Der Komplexitätsjunkie-Podcast
Wenn Komplexes Angst macht, dann wird es Zeit sich den Chancen zu widmen, die diese Welt mit sich bringt. Denn es ist nicht alles schwarz oder weiß. Im Gegenteil: Die Welt, die wir erleben bietet unendliche viele Möglichkeiten. Dafür braucht es nur eines: Den Wunsch über den Tellerrand schauen zu wollen.
So einfach? Vielleicht nicht unbedingt. Aber dennoch ein gangbarer Weg. In unserem Podcast zeigen wir dir, wie es gehen kann. Hör einfach mal rein.
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Mehr InformationenMeetings sind Geschenke
Wahrscheinlich saß fast jeder schon in ermüdenden Meetings. Marc Schmetkamp nimmt sich in seinem Vortrag dieser Problematik an und gibt Impulse für effektvolle Meetings. Verschiedene Rollen, wie z. B. der Zeit-Wächter, können helfen, mehr Struktur zu geben und Meetings zu einem „Geschenk“ machen. Was man bei fehlender Beteiligung tun kann und was es mit dem „Gesetz der Füße“ auf sich hat, erklärt er uns im Interview.
„Agile Bashing“
Was fast Jahrzehnte der Erfolgsgarant für moderne Unternehmen war, wird zunehmend zum Buzzword: Agilität oder agiles Arbeiten. Woher dieser Abgesang kommt und warum wir uns in der agilen Transformation noch nicht einmal vom Bodensatz entfernt haben, soll dieser Artikel aufklären. Und warum es dennoch keinen Weg zurück geben kann.
Outcome statt Output im Vertrieb
OKR (Objectives & Key Results) sind längst in den Strategieabteilungen vieler Organisationen angekommen. Und sie verändern so einiges im Verhalten und den Fähigkeiten der Menschen, die dieses Framework effektiv nutzen. Aber OKR funktionieren auch im Vertrieb. Wie das gehen kann, kannst du in der Vertreibszeitung nachlesen.
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