Weiterbildung jenseits von Methodentrainings
Organisationen verändern sich,
wenn Menschen anders arbeiten
Unsere Programme verbinden Organisationsentwicklung, Führung und praktische Veränderungsarbeit – für Menschen, die Veränderung wirklich gestalten wollen.
Dein Kompass für die agile Zukunft
Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation
durchgeführte Workshops & Trainings
Warum Organisationen heute anders lernen müssen
Viele Organisationen starten Transformationen, führen neue Methoden ein oder investieren in Innovationsprogramme.
Doch häufig zeigt sich im Alltag: Veränderung bleibt punktuell, Entscheidungen dauern lange und neue Arbeitsweisen greifen nur teilweise.
Der Grund liegt selten in fehlenden Methoden – sondern in fehlendem Organisationsverständnis.
Deshalb brauchen Organisationen Menschen, die Veränderung nicht nur moderieren, sondern Organisationen wirklich verstehen und entwickeln können.
Kompetenzen für wirksame Organisationsentwicklung
Unsere Programme verbinden Organisationsverständnis, praktische Veränderungsarbeit und gemeinsame Reflexion.
Sie richten sich an Menschen, die Organisationen aktiv weiterentwickeln wollen – als Führungskraft, Coach, Facilitator oder Organisationsentwickler.
New Agile Coach
Du lernst, Organisationen systemisch zu verstehen und Veränderung wirksam zu begleiten.
Für Menschen, die Transformation nicht nur moderieren, sondern wirklich gestalten wollen.
Lego® Serious Play® Facilitator
Du lernst, komplexe Themen mit LEGO® Serious Play® sichtbar zu machen und Teams zu neuen Perspektiven zu führen.
Eine kraftvolle Methode für Strategie, Innovation und Zusammenarbeit.
OKR Coach
Du lernst, strategische Ziele sichtbar zu machen und Organisationen zu mehr Fokus zu führen.
Damit Strategie nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt wird.
New Leadership
Du entwickelst Führungskompetenzen für Organisationen, die sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Für Führungskräfte, die Orientierung geben und Veränderung ermöglichen wollen.
Agile Facilitator
Du entwickelst die Fähigkeit, Gruppen durch komplexe Themen zu führen und tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen.
Für Meetings, Workshops und Veränderungsprozesse mit echter Wirkung.
Design Thinking Expert
Du lernst, Innovation und Transformation strukturiert zu gestalten und gemeinsam mit Teams neue Lösungen zu entwickeln.
Von der Problemklärung bis zum getesteten Prototyp.
Programme individuell für Unternehmen
Alle unsere Weiterbildungen können auch als Inhouse-Programme umgesetzt werden – angepasst an eure Organisation, eure Teams und eure aktuellen Herausforderungen.
Wie wir lernen verstehen
Vier Prinzipien unserer Weiterbildungen
Keine PowerPoint-Schlachten
Wer nur Folien zeigt, hat meist nichts erlebt. Bei uns geht es um Erfahrung, Diskussion und echtes Verstehen.
Lernen an der Realität
Wir arbeiten mit echten Situationen aus Organisationen – nicht mit theoretischen Lehrbuchfällen.
Lernen passiert im Dialog
Gute Ideen entstehen selten allein. Unsere Programme leben von Austausch, Perspektiven und gemeinsamer Reflexion.
Lernen muss Wirkung haben
Wissen allein verändert keine Organisation. Entscheidend ist, was danach im Alltag passiert.
Was können wir für dich tun?
Transformation beginnt mit einem guten Gespräch.
Jede Organisation ist anders. Gemeinsam schauen wir auf eure Situation und überlegen, welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Wir nehmen Klimaschutz ernst
Wir unterstützen aktiv…
Uns ist Klimaschutz wichtig. Und der fängt vor unserer Haustür an. Deshalb ist deine Investition nicht nur ein Invest in deine Zukunft, sondern auch ein wertvoller Beitrag zur Klimaneutralität. Denn Planetagile fördert regionale Partner und unterstützt Projekte, die in etwas bewegen können. Garantiert.
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