Weiterbildung jenseits von Methodentrainings
Organisationen verändern sich, wenn Menschen anders arbeiten
Unsere Weiterbildungen verbinden Organisationsentwicklung, Führung und praktische Veränderungsarbeit – für Menschen, die Veränderung mutig gestalten wollen.
Dein Kompass für die agile Zukunft
Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation
durchgeführte Workshops & Trainings
Warum Organisationen heute anders lernen müssen
Viele Organisationen starten Transformationen, führen neue Methoden ein oder investieren in Innovationsprogramme.
Doch häufig zeigt sich im Alltag: Veränderung bleibt punktuell, Entscheidungen dauern lange und neue Arbeitsweisen greifen nur teilweise.
Der Grund liegt selten in fehlenden Methoden – sondern in fehlendem Organisationsverständnis.
Wir unterstützen Menschen darin, Veränderung nicht nur zu moderieren, sondern mutig zu experimentieren und Organisationen wirklich zu entwickeln.
Kompetenzen für wirksame Veränderung
Unsere Programme verbinden Organisationsverständnis, praktische Veränderungsarbeit und gemeinsame Reflexion.
Sie richten sich an Menschen, die Organisationen aktiv weiterentwickeln wollen – als Führungskraft, Coach, Facilitator oder Organisationsentwickler.
New Agile Coach
Für Menschen, die Transformation nicht nur moderieren, sondern wirklich gestalten wollen.
Lego® Serious Play® Facilitator
Eine kraftvolle Methode für Strategie, Innovation und Zusammenarbeit.
New Leadership
Für Führungskräfte, die Orientierung geben und Veränderung ermöglichen wollen.
Agile Facilitator
Für Meetings, Workshops und Veränderungsprozesse mit echter Wirkung.
agile Kommunikation
Für ein wirkungsvolles Miteinander, das Missverständnisse vermeidet.
Programme individuell für Unternehmen
Alle unsere Weiterbildungen können auch als Inhouse-Programme umgesetzt werden – angepasst an eure Organisation, eure Teams und eure aktuellen Herausforderungen.
Wie wir lernen verstehen
Prinzipien unserer Weiterbildungen
interaktives Lernen
Wer nur Folien zeigt, hat meist nichts erlebt. Bei uns geht es um Erfahrung, Diskussion und echtes Verstehen.
Lernen in der Praxis
Wir arbeiten mit echten Situationen aus Organisationen – nicht mit theoretischen Lehrbuchfällen.
Lernen im Dialog
Gute Ideen entstehen selten allein. Unsere Programme leben von Austausch, Perspektiven und gemeinsamer Reflexion.
Lernen, das wirkt
Wissen allein verändert keine Organisation. Entscheidend ist, was danach im Alltag passiert.
Was können wir für dich tun?
Transformation beginnt mit einem guten Gespräch.
Jede Organisation ist anders. Gemeinsam schauen wir auf eure Situation und überlegen, welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Wir nehmen Klimaschutz ernst
Wir unterstützen aktiv…
Uns ist Klimaschutz wichtig. Und der fängt vor unserer Haustür an. Deshalb ist deine Investition nicht nur ein Invest in deine Zukunft, sondern auch ein wertvoller Beitrag zur Klimaneutralität. Denn Planetagile fördert regionale Partner und unterstützt Projekte, die in etwas bewegen können. Garantiert.
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