Agile Coaching Ausbildung
12 Tage praxisorientierte Ausbildung zum „agile Transformation Master“ in Berlin
+1.000 zufriedene Kunden
Zertifizierte Weiterbildung
Unsere Weiterbildungen sind praxisnah, fundiert und zertifiziert. So erhältst du nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch einen offiziell anerkannten Nachweis für deine agile Expertise. Die Ausbildung zum „agile Transformation Master“ ist zudem BDVT zertifiziert.
Strategien zur Einführung, Umsetzung und Begleitung agiler Transformationen
Agile Coaching ist heute in aller Munde und wird schon fast inflationär gebraucht. Und allerlei Mythen und Missverständnisse ranken sich um das, was gerade durch jedes Dorf getrieben wird. Vielfach missverstanden oder als Pool von Methoden, Workhacks und Frameworks angesehen, ist Agilität allerdings viel mehr als das.
Eine Kulturveränderung in Teams, in der Führung und in der gesamten Organisation. Es geht um effektive Zusammenarbeit, Leadership und Orientierung. Es geht darum Menschen zu begeistern, sie zu motivieren, ihren eigenen, individuellen Beitrag leisten zu wollen. Agile Coaching ist ein Aspekt davon, aber es gibt noch viele mehr.
Denn was wir alle wollen: Wir wollen Arbeit als etwas wertvolles betrachten. Etwas, was uns weiterbringt, motiviert und begeistert. Etwas was uns gut tut und wo wir unseren Beitrag zu einer besseren Welt leisten können, einer agilen Welt. Effekt- und wertvoll.
Eine agile Coaching Ausbildung ist der erste Schritt dorthin.
Die Welt, wie wir sie kennen, gibt es so nicht mehr. Agilität ist angesagt!
Die Welt verändert sich inzwischen rasant, die einzige Konstante, die wir derzeit erleben, ist Komplexität. Und auf diese Veränderung müssen wir vorbereitet sein und reagieren können. Und statt Komplexes in möglichst einfache, kleine Elemente zu schneiden, wie es das Management früherer Zeiten nur zu gerne getan hat, brauchen wir den Blick auf das Große und Ganze. Denn nur der Mensch ist dazu in der Lage mit dieser Komplexität umgehen zu können. Menschen handeln intuitiv, sind kreativ und dazu im Stande Entscheidungen zu treffen, die weiterbringen. Was es heute braucht, sind Fachleute und ein neues Leadership-Verständnis: Menschen, Teams und Organisationen brauchen Guidance, um auf diese Veränderungsmechanismen vorbereitet zu sein. Es braucht neue Denk- und Handlungslogiken, ein völlig neues Mindset, was so leicht nicht umsetzbar ist.
Das Aufgabenfeld eines „agile Transformation Master“ ist, bedingt durch die disruptive und komplexe Welt, in der wir uns bewegen, überaus anspruchsvoll und herausfordernd. Denn in dieser Rolle bist du mehr. Du bist:
- Orientierungsgeber:in, auf einer nie endenden Expedition zu unbekannten Galaxien und unentdeckten Welten
- Kommunikator:in und Moderator:in. Du leitest AGILE an und vermittelst.
- Spurensucher:in neuer Hindernisse und alter Überzeugungen
- Navigator:in, auf dem Weg zu Lösungsstrategien und Wertschöpfung.
- Konflikterforscher:in und Brückenbauer:in.
- und vieles mehr
Dein Spektrum an Aufgaben und Kompetenzen ist vielfältig. AGILE eben. Diese Kompetenzen und vieles mehr lernst du in deiner agile Coaching Ausbildung auf dem Weg zum agile Transformation Master.
Warum die agile Transformation Sinn macht?
Organisationen stehen, mehr denn je, vor vielfältigen Herausforderungen: Instabilität des Marktumfeldes, Fachkräftemangel, Fluktuation auf Kunden- und Mitarbeitendenseite oder die wachsenden Anforderungen anspruchsvoller Zielgruppen. Globalisierung, Digitalisierung… Nur einige der Faktoren, die gelöst werden wollen.
Agile hat auf viele Fragen eine Antwort:
- Wie schaffen wir Mehrwert für unsere Kunde?
- Wie ermöglichen wir Innovationen?
- Was brauchen unsere Mitarbeitenden?
- Wo liegen Entscheidungskompetenzen?
- Wie machen wir unsere Organisation zukunftsfähig?
- und vieles mehr…
Agile Transformation und agile Coaching bilden die Schnittstellen zu all dem. Wir machen die Organisation fit für die Herausforderungen einer komplexen Welt. Wir sorgen für das nötige Verständnis für Agilität und agile Arbeitsweisen. Wir bauen passgenaue Zusammenarbeitsmodelle, die wirksam sind. Und wir denken über den Tellerrand hinaus. Damit sich klassische Strukturen auflösen können und neue Unternehmenskonstrukte entstehen, die es dringender denn je braucht.
Agile Coaching bedeutet:
- Teams und Mitarbeitenden bei den täglichen Anforderungen zu unterstützen.
- Führungskräfte zu agile Leader zu qualifizieren.
- Widerstände überwinden und neue Ideen integrieren.
- passende agile Zusammenarbeitsmodelle entwickeln und diese lebendig werden lassen.
- den Purpose zu kommunizieren, agile Werte zu gestalten und die Vision greifbar zu machen.
- Menschen durch Höhen und Tiefen der Transformation begleiten, immer auf Augenhöhe und immer an Chancen und Möglichkeiten glaubend.
Ein agile Transformation Master ist der/die zentrale Ansprechpartner:in in der Organisation. Wir sorgen dafür, dass aus Agile eine gelebte Kultur werden kann, die Erfolge und Effekte nach sich zieht. Und wir schaffen den Rahmen für echte agile Werte und Prinzipien. Alles, was du dafür brauchst bekommst du in unserer agile Coaching Ausbildung.
Willkommen zu deiner persönlichen Mission zu den Sternen, willkommen zur Weiterbildung agile Coaching.
Schnall dich also an und bereite dich auf den Start vor, denn wir laden dich ein, mit uns in die Welt des Agilen einzutauchen. Diese fundierte und praxisnahe Weiterbildung macht dich fit für die Herausforderungen einer dynamischen Welt
BDVT zertifizierte Weiterbildung made by Planetagile
agile Transformationen sind herausfordernd. Wir zeigen dir mehr: Bei uns erlebst du Methoden hautnah und an deiner Praxis orientiert. Und du erfährst, was im Hintergrund passiert. Denn wir werfen auch den Blick auf die Herausforderungen und typischen Hindernisse. So wie du es brauchst.
Inhalte der Weiterbildung
Gemeinsam mit Dir gehen wir auf eine Reise ins Unbekannte und entdecken dabei neue agile Welten. Dabei werden wir uns selbst immer wieder neu erfinden dürfen.
Die Ausbildungsjourney zum „agilen Transformation Master“ ist eine turbulente Raumfahrt zu unbekannten Planeten, auf denen wir gemeinsam Dein Skillset stärken, dass es braucht, um in der Transformation erfolgreich gestalten zu können. Wir entwickeln Deine Kompetenzen weiter, um den unterschiedlichen Aufgaben neuer agiler Welten gerecht werden zu können. Agile Coaching, Organisationsgestaltung, Team- und Führungskräfteentwicklung.
Über 5 intensive Module, in denen wir uns mit Deinen Fähigkeiten beschäftigen. Neben den wichtigen Kompetenzen agiler Methoden, in agiler Führung, und der Entwicklung Deines eigenen agile Mindset, schärfen wir Deine Rolle als agile Coach, Mentor, Facilitator und agile Leader.
Zwischen den Modulen geht es in die praktische Umsetzung. Denn immer dann, wenn wir im Transit zu einer neuen Welt sind, beschäftigen wir uns mit der wirklichen Welt und vertiefen Dein Wissen mehr und mehr. Denn wahres Lernen findet nicht in der Schule statt, sondern braucht das echte Leben.
Transfer in deine agile Welt:
Die Lichtjahre, die unsere Raumflüge brauchen, bleiben nicht ungenutzt. Zwischen den Modulen wirst Du die Gelegenheit haben, Dein Wissen bereits anzuwenden und Dich tiefer mit Materie und Antimaterie zu beschäftigen.
Kennst Du ein Team, ein Unternehmen oder eine Organisationseinheit in der schon tätig bist? Dann her damit. Ziel zwischen den Modulen wird es sein, in Peer-Groups das erlernte agile Wissen zu vertiefen. Dabei ist es nicht wichtig, ob Du hier schon in die tiefsten Tiefen fremder Galaxien vordringen kannst. Vielmehr geht es um Stärkung Deiner eigenen Kompetenzen. Vielleicht ist es nur eine kleine Einheit, vielleicht nur ein Element aus der Vielzahl an Möglichkeiten, die Dir zur Verfügung stehen. Einzig die Chance, mit Menschen zu arbeiten und Dich mit den Themen auseinanderzusetzen zählt. Nutze die Zeit und die Gelegenheiten, dich vertieft in die agile Praxis zu wagen und nutze die Energie der Gruppe.
Modul 1 – get prepared
Mach Dich bereit für Deinen ersten Raumflug. Deine erste Station ist die Raumstation, die die Erde umkreist. Hier bereiten wir Dich vor auf alles, was Du an Fähigkeiten brauchst, um erfolgreich auf die weitere Reise in unbekannte Galaxien zu starten. Du lernst die Schwerelosigkeit kennen und mit Ihr umzugehen.
Themen:
Modul 2 – cultural design
Unbekannte Lebensformen, fremde Kulturen:
Die Kultur einer Organisation ist ihr Verhaltensgedächtnis. Gewohnte und eingetretene mentale Trampelpfade zeigen sich in der Haltung der Mitglieder und in Ihren Denkmustern. Wer Kultur verändern möchte, braucht ein tieferes Verständnis ihrer Denk- und Handlungslogik. Und Ansatzpunkte, die Wirkung zeigen.
An diesem Wochenende erfährst Du mehr zu:
Modul 3 – clarify leadership
Das Ziel unserer Reise ist ein kolonialisierter Planet. Hier leben und arbeiten Menschen zusammen, die Führung und Orientierung brauchen. Agile Welten kommen nicht ohne Führung aus. Es entsteht ein neues Leadership Verständnis.
Modul 4 – enable transition
Be prepared for the real world. Es geht in großen Schritten in die wirkliche Welt. Ganz egal, wo die Organisation steht und welche Herausforderungen Dir begegnen, irgendwo muss ein Startpunkt geschaffen werden und ein Plan, wie Du vorgehen willst. Wir erarbeiten gemeinsam wirkungsvolle Strategien, die Dich bei der Transformation unterstützen können:
Modul 5 – refine communication
Der vierte Planet unserer Reise stellt Dich vor neue Herausforderungen. Du triffst auf Menschen, die Ängste und Bedenken haben. Wie kannst Du diese mitnehmen und auf die neuen Herausforderungen vorbereiten? Dabei wird es viel um Deine eigenen kommunikativen Fähigkeiten gehen. Und um Deine Rolle als Coach.
Wir schauen uns an:
Modul 6 – resolve conflicts
Manche Kultur oder Lebensform, die wir auf unserer Reise treffen werden, ist uns erstmal nicht freundlich gestimmt. Konflikte sind vorprogrammiert, gerade dann, wenn es darum geht, die eigenen Überzeugungen in Frage zu stellen, aber auch bei Wandlungsprozessen. Dieses wird ein sehr konfliktgeladenes Wochenende.
Im Einzelnen ist das:
Für wen ist der Workshop geeignet?
Grundlegend braucht es keine bestimmten Vorkenntnisse, um Dich mit uns auf die Reise zu begeben. Wir erwarten keine agilen Spezialisten, was uns aber wichtig ist, ist, dass Du startklar bist, Dich auf neue Arbeitswelten einzulassen. Agilität bedingt eine offene Denkhaltung sowie Reflexions- und Lernbereitschaft. Auch solltest Du dazu bereit sein, zwischen den Ausbildungswochenenden an Deinen Fähigkeiten zu arbeiten.
Du bist...:
- …Agiler Neuling und möchtest mehr über die agile Welt erfahren.
- ...Führungskraft, Personalentwickler:in, Gestalter:in oder Moderator:in und möchtest Teams unterstützen agil zu werden.
- …Bereits ausgebildet in Methoden und Frameworks, wie OKR-Coach, Kanban-Master, Scrum-Master o.ä. und möchtest Dein Wissen vertiefen.
- …Selbständige:r Berater:in oder Coach
- ...Unternehmer und möchtest deine Organisation auf das nächste Level heben
Termine, Rahmenbedingungen und Preise
Unsere Agile Journey findet in 6 Modulen innerhalb von 6 Monaten in Präsens in Räumlichkeiten in Berlin statt. Zwischen den Wochenenden treffen wir uns jeweils zu einem 2-stündigen Webinar, um Fragen zu klären und Unsicherheiten zu beseitigen.
Während der ausbildungsfreien Wochen sind frei wählbare Peer-Group Treffen zur Vertiefung der Lerninhalte wünschenswert. Bei Fragen und Unklarheiten stehen wir Dir per Mail oder im telefonischen Kontakt gern zur Verfügung.
Den Abschluss der Ausbildung bildet eine Case Study, die Du zusammen mit anderen Ausbildungsteilnehmern erarbeitest und die gesammelt zu einem frei wählbaren Termin live online vorgestellt werden dürfen.
Bei vollständiger Teilnahme an allen Präsens Wochenenden und erfolgreichem Abschluss der Case Study erhältst Du das Ausbildungszertifikat: „certified agile Transformation Master“.
Dein Invest:
Deine Investion in deine persönliche Zukunft: € 5200,- zzgl. der ges. MwSt.
Im Seminarpreis enthalten sind:
- alles, was du an Material brauchst
- Pausenverpflegung und Getränke
- Dokumentation und Handout
Kein Thema: Denn bei allen Ausbildungen und Weiterbildungen ist bereits dein persönlicher Beitrag zu Umwelt- und Naturschutz enthalten. 10% deines Invest leiten wir automatisch an unseren Partner „Viva la Wald“ in Brandenburg weiter. Umweltschutz geht und alle etwas an.
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Dein Invest für mehr…
Wir alle gemeinsam können mehr. Klimaschutz geht alle an. Denn nur mit gemeinsamen Kräften können wir den weltweiten CO2 Fußabdruck reduzieren.
Als angehender OKR Facilitator bist auch du dabei. 10% der Seminargebühr gehen an regionale Aufforstungsprojekte. Garantiert und nachweislich.
Marc Schmetkamp
Marc ist seit mehr als 10 Jahren in der agilen Transformation zuhause. Und hat alle Höhen und Tiefen erlebt. Als SCRUM-Master, OKR-Coach, Design Thinking Facilitator und Trafo-Coach weiß er um die Fallstricke der Veränderungen und versteht die Dynamiken.
Er kann Geschichten aus der Praxis erzählen, ist in vielen Unternehmen als Begleiter gewesen und kennt die kleinen und gemeinen Wirkkräfte, die es uns immer wieder so schwer machen Organisationen für die zukunft fit zu machen.
Fachbuchautor, agile Coach und Key-Note-Speaker. Sein Spektrum ist vielfältig und spannender denn je zuvor.
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